Le marché des formations au marketing digital est saturé. Entre les BTS, les licences pro, les écoles privées et les bootcamps en ligne, difficile de savoir où investir son temps (et parfois son argent). Nexa Digital School se positionne sur un créneau précis : l’alternance du Bac au mastère, avec une promesse de professionnalisation immédiate. L’école revendique plus de trente ans d’expérience, 16 000 étudiants formés et un taux d’insertion professionnelle de 92 %. Des chiffres qui sortent du lot, mais qui reposent sur un fonctionnement très cadré.
Comment se déroule le parcours en marketing digital chez Nexa ?
Un cursus en cinq ans, du Bachelor au mastère
Le programme est pensé comme un continuum. Les trois premières années correspondent au Bachelor Marketing & Communication Digitale. Accessible après un Bac (général, technologique ou professionnel), il commence par un tronc commun avant de proposer une orientation entre un parcours Digital et un parcours Créatif en première et deuxième année. La troisième année est commune : elle vise à faire de l’étudiant un profil opérationnel, capable de travailler immédiatement en entreprise.
Les deux années suivantes sont celles du mastère. La quatrième année est consacrée au Mastère Expert en Stratégie Digitale, avec un accent sur la gestion de campagnes et l’analyse de données. La cinquième année monte en responsabilité avec le Mastère Data Marketing Manager, qui prépare à des rôles de leadership mêlant marketing et data analysis. L’ensemble est conçu pour que l’étudiant alterne entre cours et entreprise du début à la fin.
Les prérequis à l’entrée
Nexa ne recrute pas sur dossier uniquement. L’équipe pédagogique évalue chaque candidature via des tests d’entrée et une étude de dossier. Les critères annoncés sont les suivants :
- Un diplôme de niveau Bac (général, technologique ou professionnel). Les candidats sans Bac peuvent candidater, leur dossier est étudié au cas par cas.
- Un sens de la créativité et de l’innovation : l’école cherche des profils qui sortent du lot, capables de proposer des idées originales.
- Des compétences de base en marketing digital : avoir déjà entendu parler de SEO, SEM, réseaux sociaux ou analyse de données est un atout, pas une obligation.
- Des compétences en communication : savoir rédiger un contenu accrocheur et présenter ses idées clairement, à l’écrit comme à l’oral.
Ces prérequis sont relativement larges. L’école mise visiblement sur la motivation et la capacité à apprendre plus que sur un niveau technique déjà élevé.
Quels sont les coûts et le financement de la formation ?
C’est un point clé pour beaucoup d’étudiants et d’entreprises. Nexa distingue deux niveaux de formation :
| Niveau | Coût de la formation | Prise en charge |
|---|---|---|
| Bachelor (années 1 à 3) | Gratuit pour l’étudiant | 100 % financé par les OPCO |
| Mastère (années 4 et 5) | 9 950 € par an | À la charge de l’entreprise et de son OPCO |
Concrètement, un étudiant en Bachelor ne paie rien : l’entreprise qui l’accueille en alternance finance la formation via son Opérateur de Compétences. Pour le mastère, le coût annuel de 9 950 € est supporté par l’entreprise, là encore avec le soutien de l’OPCO. L’étudiant n’avance jamais d’argent et perçoit un salaire pendant toute la durée de son contrat.
« En alternance, l’entreprise finance ta formation à 100 %. Tu étudies sans frais et tu es même rémunéré. » — Nexa Digital School
Ce modèle est courant dans les écoles privées d’alternance. Il présente un avantage évident pour l’étudiant, mais il impose à l’entreprise de s’engager sur la durée et de gérer les démarches administratives liées à l’OPCO.
Comment Nexa accompagne-t-elle les entreprises qui recrutent un alternant ?
L’école met en avant quatre arguments pour convaincre les employeurs :
- Une formation de pointe : les cours sont dispensés par des professionnels du secteur, les programmes sont mis à jour régulièrement pour coller aux évolutions du marché.
- Un accompagnement individualisé : chaque étudiant bénéficie d’un coaching personnalisé, ce qui le rend plus autonome et plus efficace en entreprise.
- Un regard neuf sur les projets : l’alternant applique directement ce qu’il apprend en cours, ce qui peut apporter des idées nouvelles à l’équipe en place.
- Un réseau de plus de 1 200 entreprises partenaires : Nexa assure un taux de placement élevé, ce qui sécurise le recrutement pour l’employeur.
Pour l’entreprise, le principal intérêt est financier : recruter un alternant coûte bien moins cher qu’un salarié classique, et les aides (aides de l’État, prise en charge OPCO) réduisent encore la facture. Le Bachelor est même totalement gratuit pour l’employeur. Le mastère, à 9 950 € par an, reste compétitif par rapport au coût d’un recrutement externe.
Quelles sont les limites du modèle Nexa ?
Comme toute école privée en alternance, Nexa a ses contraintes. La plus évidente : l’étudiant doit trouver une entreprise. Même avec un réseau de partenaires, le placement n’est pas automatique. L’école ne garantit pas un contrat à l’inscription, elle facilite la mise en relation. Si l’étudiant ne trouve pas d’employeur, il ne peut pas suivre la formation en alternance, ce qui remet en cause le modèle économique du cursus.
Autre point : le mastère coûte 9 950 € par an à l’entreprise. Toutes les sociétés n’ont pas les moyens ou la volonté d’investir ce montant dans un alternant, surtout les TPE et PME. Le Bachelor reste accessible, mais le passage en mastère peut être un frein pour certains candidats.
Enfin, le rythme de l’alternance est exigeant. L’étudiant doit jongler entre les cours, les projets d’école et les missions en entreprise. Ce n’est pas un parcours linéaire : il demande une bonne organisation et une capacité à s’adapter rapidement.
Comment choisir entre Nexa, une fac ou un BTS en marketing digital ?
La réponse dépend de votre situation. Si vous êtes un étudiant qui veut un cadre structuré, un suivi personnalisé et une immersion rapide en entreprise, Nexa peut être un bon choix. L’alternance y est au cœur du dispositif, et le réseau de partenaires est un vrai atout pour décrocher un contrat.
Si vous préférez un parcours plus académique, avec la possibilité de poursuivre en master à l’université, la fac reste une option moins coûteuse et plus flexible. Les BTS et licences pro offrent aussi une bonne professionnalisation, mais avec moins de spécialisation sur le digital pur. Pour les profils qui hésitent encore, le comparatif entre fac, école privée et BTS peut aider à y voir plus clair.
Enfin, si vous visez une carrière dans le marketing digital avec une dimension créative forte, comme l’animation 3D ou le motion design, les écoles spécialisées en animation proposent des formations complémentaires qui peuvent enrichir votre profil.
Nexa est-elle faite pour vous ?
L’école mise tout sur l’alternance et la professionnalisation. Son modèle est cohérent : formation gratuite pour l’étudiant, programmes actualisés, réseau d’entreprises solide. Mais il repose sur une condition : trouver un employeur qui accepte de financer le mastère. Si vous êtes prêt à vous investir dans une recherche active d’entreprise et à suivre un rythme soutenu, Nexa peut être un tremplin efficace. Sinon, mieux vaut explorer d’autres voies, comme un BTS ou une licence professionnelle, qui offrent plus de souplesse. Pour ceux qui envisagent l’alternance comme un vrai choix de carrière, les avantages concrets de ce modèle méritent d’être pesés avant de se lancer.
